英文调查员招聘 - 深圳市较真技术有限公司

岗位职责：

1、负责处理国外或外资企业客户委托的深度背景调查报告，对被调查人的背景信息进行全面核实；

2、与国外目标人员进行交流沟通，提供有效的招聘风险控制服务；

3、通过与被调查人曾就职过的外资企业或国外公司HR、上级及同事进行电话沟通和访谈，对被调查人的工作履历和表现进行客观核实；

4、针对访谈结果撰写背景调查报告；

5、定期反馈调查过程中的问题，对效果跟踪，形成对产品有价值的文档；

6、定期提供所负责行业和职位的分析报告，完善行业解决方案。

任职要求：

1、人力资源或英文专业本科及以上学历，一年以上人力资源相关工作经验，优秀的应届毕业生也可以；

2、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行能力，较强的语言和文字表达能力，英语听说写流利，可以作为工作语言；

3、较强的书面文字整理能力；

4、良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题；

5、拥有很强的抗压能力，能够在压力下保持清醒，做出正确的判断。